PALEMBANG (SumbarFokus)
Wakil Bupati Musi Banyuasin Rohman membuka kegiatan Job Fit dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PPTP), di Palembang. Kegiatan ini digelar untuk memastikan kesesuaian kompetensi pejabat dengan arah pembangunan daerah, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Muba.
“Uji kesesuaian ini bukan sekadar rutinitas birokrasi. Ini adalah panggung untuk menguji kesiapan dan kapabilitas pejabat kita dalam menghadapi tantangan tata kelola dan pelayanan publik yang semakin kompleks,” tegas Wabup, dalam sambutannya.
Sebanyak 26 pejabat eselon II mengikuti proses seleksi yang berlangsung selama tiga hari (30 Mei – 1 Juni 2025). Mereka diminta menyusun makalah dan melakukan presentasi bertema Evaluasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah, yang menjadi tolok ukur dalam mendukung program prioritas pembangunan di Musi Banyuasin.
Kepala BKPSDM Muba Aidil Fitri menjelaskan bahwa pelaksanaan Job Fit ini telah mengacu pada Permen PANRB Nomor 15 Tahun 2019, dengan tetap mengedepankan prinsip profesionalitas, transparansi, dan akuntabilitas.
“Evaluasi ini bertujuan untuk memastikan pejabat strategis memiliki kompetensi dan kapabilitas sesuai kebutuhan organisasi dan masyarakat,” ujarnya.
Ketua Panitia Seleksi Prof. Ahya Rusdi menegaskan bahwa proses seleksi tidak hanya berfokus pada administrasi, namun juga memperhatikan inovasi, strategi, dan capaian konkret para pejabat.
“Proses ini adalah kesempatan menemukan pemimpin visioner yang mampu mendorong kemajuan daerah,” ungkap Prof. Ahya.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
