Nah, Anda bisa mengatasi masalah belajar Anda dengan membentuk kelompok belajar bersama teman-teman, atau juga ikut bimbel CPNS baik tatap muka atau juga kelas online.
- Selalu update informasi mengenai CPNS
Hal penting berikutnya adalah pastikan Anda selalu mengikuti informasi terbaru mengenai CPNS. Anda bisa mengikuti info di media sosial atau blog KitaLulus.
Sebab, bukan tidak mungkin ada perubahan ketentuan maupun tanggal. Atau juga bisa jadi BKN memberikan kisi-kisi mengenai tes seleksi.
- Persiapkan dokumen yang diperlukan
Mengingat kelengkapan dokumen merupakan syarat mutlak, tips lolos CPNS 2023 ini tak boleh Anda lewatkan.
Pastikan Anda sudah menyiapkan seluruh kebutuhan dokumen untuk pendaftaran dengan lengkap. Jangan lupa, pastikan lagi apakah semua dokumen tersebut valid dan tepat sesuai persyaratan yang ditetapkan oleh instansi dan formasi yang dibuka.
- Memperhatikan passing grade
Tidak ada salahnya juga Anda memperhatikan passing grade, agar tidak gagal.
Memang, seperti apa sih passing grade dalam tes CPNS? Mari kita pelajari sistem passing grade dari pelaksanaan seleksi CPNS 2019.
Di CPNS 2019, passing grade tercantum dalam Permenpan RB No. 24 Tahun 2019.
Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB No. 24/2019 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2019, para pelamar dengan jalur formasi umum dan formasi khusus tenaga pengamanan siber (cyber security) harus melampaui passing grade sebesar 126 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP), 80 untuk Tes Intelegensia Umum (TIU), dan 65 untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Dan Anda akan dinyatakan lulus bila passing grade perbagian (TKP, TIU, TWK) memperoleh nilai SKD minimal 271 poin dari jumlah 100 soal.
- Istirahatkan pikiran sebelum ujian dimulai
Saat Anda sudah mendekati hari ujian, usahakan untuk mengistirahatkan pikiran. Untuk sementara, jauhkan dulu latihan soal, materi, dan lainnya. Ini cara terbaik menghindari cemas yang bisa Anda alami.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
