Sebelum memperoleh kesempatan tersebut, Kevin mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Jepang selama enam bulan di Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LPK) Kamisato Gakuin Center, mulai Juni hingga Desember 2025. Setelah menjalani pelatihan, dia mengikuti pengujian dan seleksi hingga dinyatakan lolos bekerja di sektor pertanian di Enjoji Yohei, Prefektur Ibaraki.
Kevin menjelaskan, statusnya di Jepang adalah pekerja, bukan peserta magang. Kontrak awal berlangsung selama satu tahun dan berpeluang diperpanjang hingga maksimal lima tahun.
“Harapannya, saya bisa di Jepang selama lima tahun. Karena semakin lama kesempatan bekerja di Jepang, maka semakin besar pula peluang untuk mengumpulkan tabungan, membantu keluarga, dan mempersiapkan rencana usaha yang ingin dirintis setelah balik ke Tanah Air,” ujarnya.
Sementara itu, Wardah, lulusan S1 Ilmu Politik Universitas Andalas, akan bekerja di bidang perawatan lansia di Hanamonogatari, Prefektur Kanagawa. Perempuan berusia 25 tahun itu menilai kesempatan tersebut menjadi ruang untuk mengembangkan diri sekaligus memperkuat kondisi ekonomi keluarga.
“Bekerja di Jepang bukan hanya tentang berpindah tempat untuk mendapatkan penghasilan. Ada kesempatan untuk belajar menghadapi lingkungan baru, memahami budaya yang berbeda, meningkatkan kemampuan diri, dan membawa pulang pengalaman yang dapat berguna bagi kehidupan saya kelak,” katanya.
Wardah masih menunggu penyelesaian dokumen dan Certificate of Eligibility (COE), salah satu dokumen penting dalam proses keberangkatan pekerja asing ke Jepang. Dia berharap persyaratan tersebut segera selesai agar dapat menyusul Kevin.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
