PADANG (SumbarFokus)
Kecerdasan emosional adalah salah satu keterampilan paling penting yang dibutuhkan seseorang di tempat kerja. Tak jarang, orang bisa menguasainya.
Penelitian yang diterbitkan dalam American Journal of Pharmaceutical Education telah membuktikan bahwa kecenderungan yang kuat dalam kecerdasan emosional meningkatkan kemampuan seseorang untuk membuat keputusan yang tepat, membangun dan mempertahankan hubungan kolaboratif.
Bahkan secara lebih luas bisa mengatasi stres secara efektif dan mengatasi tingkat persoalan sosial yang lebih besar dengan perubahan yang konstan.
Intinya, kecerdasan emosional yang tinggi memungkinkan seseorang tidak hanya untuk bekerja dengan baik di tempat kerja, tetapi juga dalam mencapai berbagai tujuan dan sasaran lain dalam hidupnya.
Pentingnya Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja
Melansir laman resmi Ottawa University, kecerdasan emosional di tempat kerja penting dimulai dari dalam diri setiap individu.
Termasuk kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami emosi diri sendiri dan orang lain.
Menurut psikolog Harvard University, AS, Daniel Goleman, orang yang memiliki kecerdasan emosional akan meluangkan waktu untuk mengerjakan elemen kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial.
Apalagi untuk pemimpin, kecerdasan emosional sangat penting untuk memahami perspektif yang berbeda berupaya membangun jalan tengah dalam perbedaan pendapat.
Lima Kata-kata yang Menandakan Seseorang Lebih Cerdas Secara Emosional:
Goleman mengatakan bahwa kecerdasan emosional tidak datang secara alami, namun dapat dikembangkan oleh setiap individu.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
