“Para mentor memiliki peran penting dalam memberikan pengalaman dan pembelajaran kepada peserta selama enam bulan. Kami berharap seluruh mentor dapat mendampingi peserta dengan baik sehingga program ini memberikan manfaat yang optimal,” katanya.
Salah seorang mentor, Andra Novendri, mengatakan pendamping tidak hanya memberikan arahan teknis pekerjaan, tetapi juga membantu peserta memahami budaya kerja industri, termasuk profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab, dan kemampuan berkolaborasi.
“Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program,” ujar Andra.
Sementara itu, salah seorang peserta MagangHub, Zahra Mawadah Asri, mengaku senang mendapat kesempatan mengikuti program tersebut di PT Semen Padang. Lulusan Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM) itu ditempatkan di Unit Diklat PT Semen Padang.
“Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini. Saya berharap selama enam bulan ke depan bisa mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan pembelajaran yang baik, khususnya terkait dunia kerja dan pengelolaan sumber daya manusia,” ujar Zahra.
Program MagangHub Kemenaker 2026 menjadi batch pertama yang diikuti PT Semen Padang pada tahun ini. Sebelumnya, perusahaan juga berpartisipasi dalam program serupa bersama Kemenaker pada 2025 yang dilaksanakan dalam tiga batch. (000/sp)
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
