JAKARTA (SumbarFokus)
Badan Pengelola (BP) BUMN bersama Danantara Indonesia mulai memperkuat pengembangan sumber daya manusia melalui pembentukan Danantara Corporate University sebagai pusat pembelajaran dan pengembangan kapabilitas insan BUMN.
Langkah tersebut mengemuka dalam pertemuan Kepala BP BUMN sekaligus Chief Operating Officer (COO) Danantara Indonesia Dony Oskaria dengan Managing Director Human Capital Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya, Selasa (9/6/2026).
Dalam pertemuan tersebut, kedua pihak membahas penguatan agenda pengembangan talenta nasional di lingkungan BUMN.
“Pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi utama dalam menciptakan BUMN yang kompetitif dan berdaya saing global,” ujar Dony Oskaria.
Menurut Dony, transformasi bisnis dan perkembangan teknologi yang berlangsung sangat cepat menuntut hadirnya sistem pembelajaran yang mampu menghasilkan sumber daya manusia yang unggul.
“Diperlukan sistem pembelajaran yang mampu menghasilkan talenta unggul, pemimpin masa depan, serta SDM yang adaptif terhadap perubahan,” ujarnya.
Pembahasan dalam pertemuan tersebut difokuskan pada empat agenda utama, yakni penyusunan ekosistem pembelajaran yang terintegrasi, pengembangan program kepemimpinan dan talenta unggul, kolaborasi dengan institusi pendidikan dan mitra global, serta penguatan kompetensi strategis untuk menghadapi transformasi industri.
Melalui Danantara Corporate University, Dony berharap lahir generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan memiliki daya saing global.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
