JAKARTA (SumbarFokus)
PT PLN (Persero) meraih dua penghargaan dalam ajang UN Women Indonesia Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards 2026, yakni Winner Gender Inclusive Workplace dan First Runner Up Community Engagement and Partnership. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas upaya PLN dalam membangun lingkungan kerja inklusif dan memberdayakan perempuan di tengah masyarakat.
Penghargaan diserahkan dalam acara WEPs Awards 2026 di Jakarta, Kamis (29/10/2026). Capaian ini sekaligus memperkuat komitmen PLN dalam mendorong kesetaraan gender melalui kebijakan perusahaan dan program pemberdayaan yang menyasar masyarakat di berbagai daerah.
Deputi Bidang Kesetaraan Gender Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Amurwani Dwi Lestariningsih, menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta memberikan kesempatan setara bagi perempuan untuk mengembangkan potensi dan karier.
Dia menyoroti kesenjangan partisipasi angkatan kerja di Indonesia. Tingkat partisipasi perempuan masih berada di kisaran 56 persen, sedangkan laki-laki mencapai sekitar 84 persen.
“Bagi banyak perempuan, tantangannya bukan sekadar mendapatkan pekerjaan. Melainkan mendapatkan pekerjaan yang memungkinkan mereka mengembangkan aspirasi, menjaga kesejahteraan, dan memenuhi tanggung jawab yang terus dibebankan secara tidak proporsional oleh masyarakat ke pundak mereka (perempuan),” ujar Amurwani.
Menurutnya, upaya mewujudkan kesetaraan gender perlu menjangkau perempuan di luar lingkungan kerja formal, termasuk pekerja informal dan pelaku usaha. Dukungan dapat diberikan melalui akses pembiayaan dan teknologi digital, pendampingan usaha, serta perluasan akses pasar bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) milik perempuan.
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News SumbarFokus.com. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
